seo快排: 首页 » 网站seo教程 » 百度seo新动态 » 三十、seo人员的沟通能力如何提升?

三十、seo人员的沟通能力如何提升?

发表于:2017-09-05 08:31 来源:seo快排 标签: 沟通能力 seo如何沟通

seo人员如何提升员工的沟通能力

在一般人们的眼中,seo从事的是技术方面的工作;更多的工作是要不断的提升关键词排名和网站排名。从而忽略了seo人员的沟通能力,沟通能力在工作中还是比较重要的。因为seo项目的推进还是需要各岗位的人员相互配合共同推进起来的。今天成都seo培训小编就给大家分享下seo人员的沟通能力如何提升?

第一:和上次沟通的技巧,要拿数据说话;

一个大型网站招聘 SEO, 这足以体现公司对 SEO 流量的重视程度, 当你被招聘为一名大型网站的 SEO 之后,你的任务就是如何取信于你的 上司,你要用数据征服你的上司,让他知道你不辱使命,如果你半年的时间还没有过硬的数据, 你就要小心被换掉了。

第二、和同时之间沟通注意要点

半年不出成绩的 SEO 不是好 SEO, 除非你真心是来混日子的,要不然就是你与同事的沟通出了问题, 公司聘请 SEO 是为了做流量, 如何判断关键词的竞争难易程度?绝对不是请你来指手画脚的 , 在流量没有起色的时候, 永远不要高估了自己。

当你的需求提出来之后,首先要保证其完美性及重要性,其次你就应该与负责各个方面的同事讨论 你的需求,征求他们的同意并给你投支持票,只有这样,你的项目才有可能获  得成功, 也只有这样 , 你的流量才能逐渐成长。

与同事之间的沟通不仅仅是工作中的沟通,平时业余时间同事之间的沟通也是极为重要的, 吃饭的时间其实就是你做沟通的时间。中午与同事一起出去吃饭闲聊, 增进同事之间的友谊, 这一点至关重要。

第三、如何提升自己的威望。

虽说 SEO 要保持谦虚谨慎的工作态度, 但是当数据是正面的影响时, 也需要大胆地亮出自己的成绩,以获得同事的认可,从平时的工作中慢慢积累你的威望, 让大家感觉到你是一个靠谱的人, 你的项目也是靠谱的。

第四、应该保持怎样的SEO的心态。

做大站的 SEO,    最重要的莫过心态了, 学会经常调整自己的心态是至关重要的,不 要因为一两个项目的失败而失落,更不要因为一两个人而把你难倒 。做过大站 SEO 的人都知道一个字, 那就是“忍", SEO 并没有明确的岗位定位, 汇报的对象也是五花 八门,有些上司甚至一点也不懂 SEO ,   因此大部分 SEO 人员对自己的地位也是怨声载道, 但是无论何时, 保持一颗平常心去做 SEO  是非常重要的。

总之:成都seo提醒做seo工作就是要敢于去拼搏、勇于去挑战, 胜利了, 你就无比荣耀; 失败了, 不要气俀, 总结经验教训。只要怀揣一颗必胜的决心, 你就会发现大站 SEO 也不过如此。

相关阅读:

百度新站保护是怎么回事?怎么申请?

新网站网站首页被k应该如何处理?